Según Carlos Bernabé, “AEMON es ya una asociación consolidada a lo largo de sus 13 años de andadura, y a pesar de la pertinaz crisis, seguiremos trabajando desde la unidad para lograr que nuestros polígonos sean espacios de generación de empleo y prosperidad”.
Añade Bernabé, “que AEMON se mantiene en constante contacto con nuestras 110 empresas asociadas, atendiendo sus inquietudes y necesidades con la finalidad de posibilitar el desarrollo más adecuado y eficiente posible de su actividad, sin perder de vista la contribución de AEMON al desarrollo sostenible de la ciudad de Moncada, Alfara del Patriarca y Nàquera, poblaciones en las que radican las empresas asociadas.
Respecto a las actuaciones implementadas por AEMON en 2012, destaca Carlos Bernabé “la instalación de dos carteles directorios en el polígono Moncada I, que ha supuesto una inversión de más de 7.000€ totalmente a cargo de AEMON, la renovación de la página web, así como la constante búsqueda de soluciones para proporcionar seguridad en nuestros polígonos en estrecha coordinación con las fuerzas y cuerpos de seguridad”.
También cabe reseñar la celebración en noviembre de la X edición de los Premios NOU MUSES, galardones que, según el presidente de AEMON “suponen el reconocimiento colectivo a la labor desempeñada por destacadas empresas y personalidades del ámbito empresarial de AEMON, y que reúnen anualmente a representantes de nuestras empresas y personalidades del ámbito empresarial de
Por otra parte, AEMON procura ventajas a sus empresas asociadas mediante una veintena de acuerdos comerciales con proveedores de productos y servicios que establecen tarifas especiales para las empresas asociadas a AEMON.
En lo que respecta a la vertiente institucional, es de destacar durante 2012 las relaciones de AEMON ante las diferentes administraciones públicas, especialmente con los Ayuntamientos de Moncada y Alfara del Patriarca, así como con el PACTEM NORD y FEPEVAL, entidades de las que AEMON es miembro.
En definitiva, concluye Carlos Bernabé “AEMON es esencialmente un proyecto participativo, en constante progresión y adaptación, que redunda en beneficio de sus empresas asociadas, y que cuenta con un magnífico núcleo duro: su participativa y muy efectiva junta directiva. En esta activa junta directiva, es de destacar la cada vez mayor presencia de empresarias, reflejo de la cada vez mayor incorporación de la mujer en el mundo empresarial, aspecto que AEMON pretende potenciar en sintonía con el impulso de la paridad de género que demanda nuestra sociedad”.
